Die nWOW Crew und Friends haben gerade eine sehr entspannende Segelwoche in Griechenland verbracht. Es sind viele Themen erörtert worden und neue Ideen auf dieser Creativ-Woche am Segelboot entstanden. Die Flotte bestand wieder aus 3 Segelbooten unter der bewährten Leitung … Weiterlesen
Die Vision in den Alltag bringen – Transformation in die neue Welt des Arbeitens Die Einführung neuer Arbeitsweisen funktioniert nicht wie ein Elektroschalter – einschalten, und schon ist es hell. Die Transformation einer Organisation muss sorgsam erfolgen. Denn sonst überfordern … Weiterlesen
Kommunikation in Echtzeit nimmt zu: Ist E-Mail jetzt out? Als Wissensarbeiter sind Kommunikationswerkzeuge für uns das A und O. Wissen ist zu einem der wichtigsten Güter, vielleicht zu dem wichtigsten Gut überhaupt geworden, und wir alle verwenden eine Vielzahl an … Weiterlesen
Auch die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg ist im Wandel begriffen. Die Technik und all ihre Werkzeuge in der neuen Welt des Arbeitens als verbindendes Element Kunden, für die es schlichtweg keine Relevanz hat, ob Sublieferanten mit dabei sind, die nur … Weiterlesen
Damit Vertrauen und Kontrolle in einer gut organisierten Balance gehalten werden Die neue Welt des Arbeitens bringt viele Veränderungen mit sich. Einige Personen sind weniger betroffen, andere wiederum bemerken den Change sehr deutlich – unter ihnen die Führungskräfte. Wesentlicher Treiber … Weiterlesen
Ein Artikel von Heike Frenner vom 17. März 2014 auf karriere.at. Home-Office. Meist heiß begehrt und erwiesenermaßen ein Vorteil für beide Seiten: Arbeitnehmer- und geber. Dennoch sorgt das Thema häufig für Diskussionen oder Unmut. Im Gespräch verraten Experten, weshalb die … Weiterlesen
Wer flexibles Arbeiten nicht anbietet, ist als Arbeitgeber wenig attraktiv Unsere Lebenswelten haben sich in den letzten zehn Jahren grundlegend geändert. Technologien spielen dabei eine große Rolle, wie z. B. Handys, E-Mail, Skype, Facebook, Twitter oder einfach nur Online-Shopping. Am … Weiterlesen
Strukturwandel. Die Digitalisierung des Alltags hat massive Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt. Wie sich die Ansprüche der Mitarbeiter an ihre Arbeitgeber verändern VON CLAUDIA WEBER (Kurier 14.11.2013) Sie hatte alles, was junge Leute gerne wollen: Mit Anfang 30 einen festen Arbeitsplatz, ein geregeltes … Weiterlesen
Im aktuellen Format ist ein kleiner aber feiner Artikel zu einem von unseren nWoW Projekten.
Klingt komisch ist aber ein internes Google Weiterbildungsprogramm, das mittlerweile schon über 1000 Mitarbeiter absolviert haben und die lange Warteliste zeugt von großer Beliebtheit. Es geht um die vorurteilsfreie Beobachtung des eigenen Geistes und Achtsamkeit oder auch Meditation genannt. Nachdem … Weiterlesen